Abogados Laborales: Protegiendo tus Intereses en el Trabajo

Defendemos a nuestros clientes para

MÁXIMA COMPENSACIÓN


Si ha sido maltratado o lesionado, contáctenos

CONSULTA GRATUITA

Áreas de Práctica

Descubre tus derechos sobre horas extras no pagadas, descansos y comidas, discriminación, abuso laboral y accidentes laborales.

Nosotros le ayudamos con los salarios no pagados.
Salarios No Pagados

Los empleados tienen derecho a recibir una compensación justa por sus servicios y pueden presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo o demandar al empleador para recuperar los salarios adeudados.

Si fue victima de un despido injustificado usted puede solicitar iniciar un proceso contra su empleador. En Garay Law le ofrecemos la mejor representacion legal en litigios laborales.
Despidos Injustificados

Los empleados despedidos injustificadamente pueden tener derecho a compensación, reintegración en su puesto, y otros remedios legales.

El acoso laboral puede generar graves danos psicologicos, no permita que continue y pida ayuda legal a Garay Law.
Acoso Laboral

Las víctimas de acoso laboral pueden presentar quejas internas y, si no se resuelven, pueden llevar su caso a las agencias de igualdad de oportunidades o a los tribunales.

Le ayudamos con accidentes laborales en bodegas no tenga miedo y denuncie.
Accidentes de Trabajo en Bodegas

Las víctimas de accidentes laborales pueden tener derecho a beneficios de compensación para trabajadores, que cubren gastos médicos, pérdida de ingresos, y rehabilitación. Además, pueden buscar asesoría legal para evaluar posibles negligencias.

¡No Cobramos Hasta Que Ganemos!

En Garay Law ofrecemos un servicio sin cargos a menos que ganemos su caso. Entendemos lo intimidante que puede ser buscar una acción legal en contra de su empleador, pero si no toma acciones en contra de la injusticia, solo permitirá que sus derechos y los de otros empleados continúen siendo violentados.

Soy un Abogado con Licencia en California que Puede Ayudarlo.

¿Lo corrieron del trabajo injustificadamente? ¡Contáctenos!

Nuestro equipo de abogados de despido injustificado tienen una amplia experiencia en una gran variedad de casos.

Discriminación
Despido basado en raza, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, etc.
Represalias
Despido como represalia por denunciar malas prácticas, acoso laboral, o por ejercer derechos laborales.
Violación de Contrato
Despido en violación de los términos especificados en el contrato de trabajo.
Ausencia de Justa Causa
Despido sin una razón legítima o sin seguir el debido proceso.
Somo expertos y lo podemos representar profesionalmente.

Obtenga Representación Legal Profesional

Somos expertos en leyes laborales de California y podemos ayudarle a enfrentar cualquier situación con su actual empleador o con antiguos trabajos. Le asesoraremos sobre si debe demandar o no y cómo proceder para que sea compensado adecuadamente.


Somos expertos en leyes laborales de California y podemos ayudarle a enfrentar cualquier situación con su actual empleador o con antiguos trabajos. Le asesoraremos sobre si debe demandar o no y cómo proceder para que sea compensado adecuadamente.


  • Servicios En Caso de Despido Injustificado

Un despacho de abogados dedicado a los despidos injustificados ofrece una gama de servicios diseñados para abordar todas las etapas del proceso de despido.


  • Investigación y Documentación

Nuestros abogados recopilan y analizan toda la documentación relacionada con el despido, incluyendo correos electrónicos, cartas de despido, informes de rendimiento y cualquier otra evidencia que pueda apoyar el caso del trabajador.


  • Redacción de Cartas y Comunicaciones

La redacción de cartas formales y comunicaciones legales al empleador es una parte crucial del proceso. Con ello, se exige una explicación o solicitar la reinstalación.


  • Mediación y Resolución de Conflictos

Muchos casos pueden resolverse a través de la mediación, evitando así un juicio prolongado y costoso. Los abogados del despacho pueden actuar como mediadores o representar al trabajador en mediaciones para alcanzar un acuerdo justo.


  • Litigación

Si no se puede llegar a un acuerdo, el despacho representará al trabajador en el tribunal. Esto puede incluir el formalizar la demanda en el tribunal, la representación de audiencias y procedimientos judiciales o la presentación de pruebas y testimonios para respaldar su caso.


  • Apelaciones

Si el resultado del juicio no es favorable, los abogados del despacho pueden apelar la decisión. Esto implica revisar el fallo del tribunal y presentar argumentos para revertir o modificar la decisión.

Casos Comunes de Despidos Injustificados

Los despachos de abogados especializados en despidos injustificados manejan una variedad de casos.

Despidos por Discriminación
Los despidos basados en características protegidas, como la raza, el género, la edad o la orientación sexual, son ilegales. Un abogado puede ayudar a demostrar que el despido fue motivado por discriminación.
Despidos por Represalias
Si un empleado es despedido por denunciar acoso, discriminación u otras prácticas ilegales, esto se considera un despido por represalia. Los abogados pueden ayudar a proteger a los trabajadores que han sido víctimas de represalias.
Despidos sin Justa Causa
En algunos casos, los empleadores despiden a los trabajadores sin proporcionar una razón válida o justa. Los abogados pueden ayudar a los trabajadores a demostrar que el despido fue injustificado y a buscar una compensación adecuada.
Violación de Términos Contractuales
Si un empleador despide a un trabajador en violación de los términos de su contrato de trabajo, esto constituye un despido injustificado. Los abogados pueden ayudar a los trabajadores a hacer cumplir los términos del contrato y buscar reparaciones.

¿Por Qué Garay Law?

En Garay Law contamos con un equipo profesional, capacitado y siempre dispuesto a pelear por usted hasta sus últimas consecuencias.

Más de 23 Años de Experiencia
Los abogados especializados en Garay Law han representado a miles de clientes desde 1999. Nuestro equipo ha alcanzado un alto nivel de éxito en nombre de profesionales de la salud, tecnología (software y tecnología de la información), finanzas, banca, TI y más.
Defendemos al Trabajador
Garay Law ha representado a miles de empleados que han llenado demandas de Acción de Clase y demandas individuales en contra de compañías de tecnología en Silicon Valley (San José, Santa Clara, Sunnyvale, etc.), y los condados de Orange y Los Ángeles. Hemos resuelto demandas contra empresas como Apple o Zynga.
Recursos y Red de Contactos
Los despachos especializados tienen acceso a recursos y redes de contactos que pueden ser cruciales para reunir pruebas y fortalecer un caso. Esto incluye investigadores, expertos en empleo y otros profesionales.
Mejores Resultados
Con la experiencia y los recursos adecuados, los despachos especializados en despidos injustificados tienen un historial probado de obtener mejores resultados para sus clientes, ya sea a través de acuerdos, mediaciones o litigios exitosos.
Conozca al el abogado jose garay.

Conozca a José Garay

José R. Garay es el propietario de Garay Law. La firma se especializa en litigios civiles laborales y ha presentado cientos de demandas y es bien conocida en todo California. Si es necesario presentar una demanda en su nombre, usted querrá un abogado que tenga experiencia en tribunales. Sin embargo, si su asunto laboral requiere discreción y desea mantener su nombre fuera de una demanda, elija Garay Law. Nuestra firma ha representado a cientos de profesionales en tecnología, finanzas, seguros, atención médica, ejército y muchas otras industrias. Hemos negociado con éxito reclamaciones laborales de forma privada. La firma representa a profesionales en reclamos relacionados con despido injustificado, acoso sexual, discriminación de género, protección de denunciantes (Ley de Reclamaciones Falsas), fraude PIP, represalias en el lugar de trabajo y reclamos relacionados con discapacidad. El Sr. Garay ha representado con éxito a empleados profesionales de tecnología en una amplia gama de puestos, tales como: ingenieros de control de calidad, ingenieros de software (ingenieros de pruebas), analistas de sistemas, ingenieros de soporte, analistas de escritorio, ingenieros/analistas de redes, ingenieros de fabricación, analistas de programas, senior Analistas/Ingenieros y muchos más. José Garay ha representado a ejecutivos de empresas que cotizan en bolsa, entidades públicas y empresas privadas.

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